artikel kepemimpinan |

artikel kepemimpinan:

The Internet is a global system of interconnected computer networks that use the standard Internet Protocol Suite (TCP/IP) to serve billions of users worldwide. It is a network of networks that consists of millions of private and public, academic, business, and government networks of local to global scope that are linked by a broad array of electronic and optical networking technologies. The Internet carries a vast array of information resources and services, most notably the inter-linked hypertext documents of the World Wide Web (WWW) and the infrastructure to support electronic mail.

Most traditional communications media, such as telephone and television services, are reshaped or redefined using the technologies of the Internet, giving rise to services such as Voice over Internet Protocol (VoIP) and IPTV. Newspaper publishing has been reshaped into Web sites, blogging, and web feeds. The Internet has enabled or accelerated the creation of new forms of human interactions through instant messaging, Internet forums, and social networking sites.

The origins of the Internet reach back to the 1960s when the United States funded research projects of its military agencies to build robust, fault-tolerant and distributed computer networks. This research and a period of civilian funding of a new U.S. backbone by the National Science Foundation spawned worldwide participation in the development of new networking technologies and led to the commercialization of an international network in the mid 1990s, and resulted in the following popularization of countless applications in virtually every aspect of modern human life. As of 2009, an estimated quarter of Earth's population uses the services of the Internet.

The Internet has no centralized governance in either technological implementation or policies for access and usage; each constituent network sets its own standards. Only the overreaching definitions of the two principal name spaces in the Internet, the Internet Protocol address space and the Domain Name System, are directed by a maintainer organization, the Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN). The technical underpinning and standardization of the core protocols (IPv4 and IPv6) is an activity of the Internet Engineering Task Force (IETF), a non-profit organization of loosely-affiliated international participants that anyone may associate with by contributing technical expertise.

Info artikel kepemimpinan:

artikel kepemimpinan

makaci banget artikelnya,,aku seneng banget,,karena dari artikel anda,,saya bisa lebih sedikit memahami sebuah kepemimpinan..dan beberapa tugas kepemimpinan
http://www.bing.com:80/search?q=artikel+kepemimpinan

Artikel Kepemimpinan, Sumber informasi, dll:

artikel kepemimpinan makalah | artikel kepemimpinan pendidikan | tentang artikel kepemimpinan

Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi pikiran orang-orang atau sekelompok orang, membuat kerja tim menjadi antusias dalam mencapai tujuan dan sasaran. Hal ini juga dipahami sebagai kemampuan untuk mengambil inisiatif, mengelola, mempromosikan, mendorong, memotivasi dan mengevaluasi sebuah kelompok atau tim. Dalam kepemimpinan, manajemen adalah pelaksanaan kegiatan eksekutif dalam suatu proyek secara efektif dan efisien, baik manajemen pribadi atau institusional (dalam proses administrasi organisasi).

Definisi

"Kepemimpinan adalah suatu usaha untuk mempengaruhi pribadi yang diarahkan melalui proses komunikasi, pencapaian satu atau beberapa tujuan serta pengendalian orang lain"

Filsuf Hugo Landolfi mendefinisikan "Kepemimpinan adalah manifestativo pelaksanaan pembaruan dan perbaikan manusia, yang disebut pemimpin, yang dengan tindakannya ditempatkan untuk melayani prestasi, melalui misi, satu atau lebih tujuan yang diusulkan oleh visi. Visi ini harus selaras dengan kebaikan tertinggi bagi manusia. Tujuan yang ditetapkan oleh visi harus mencakup dan mempertimbangkan mereka yang memiliki satu tujuan dari setiap orang yang terdiri dari tim kepemimpinan, bersama-sama dengan mereka dalam organisasi "

Rallph M. Stogdill, secara ringkas tentang teori kepemimpinan dan penelitian, mencatat bahwa kepemimpinan sebagai proses mengarahkan kegiatan anggota kelompok dan mempengaruhi mereka. Definisi ini memiliki empat implikasi penting yang menyiratkan bahwa satu orang (pemimpin atau bukan) dapat mempengaruhi dan memotivasi orang lain (pengikutnya). Oleh karena itu, dalam studi mengenai kepemimpinan menekankan kemampuan untuk membujuk dan mempengaruhi. Secara tradisional, jumlah dari kedua variabel disebut karisma Namun, studi saat ini dalam psikologi dan sosiologi telah menyimpulkan bahwa karisma tidak sama pentingnya secara historis dan bahwa ada faktor lain yang menentukan dalam membangun kepemimpinan.

Penulis Richard L. Daft, dalam bukunya Pengalaman Kepemimpinan, mendefinisikan kepemimpinan sebagai: Hubungan pengaruh yang terjadi antara pemimpin dan pengikut, di mana kedua pihak berniat untuk mengubah dan mendapatkan hasil yang nyata yang mencerminkan tujuan bersama. Elemen dasar dari definisi ini adalah: memimpin, pengaruh, tujuan, tanggung jawab, tujuan bersama dan pengikut.

Artikel Kepemimpinan

Jenis kepemimpinan

Menurut para ahli dalam Pengembangan Organisasi, ada beberapa jenis kepemimpinan. Tiga jenis kepemimpinan yang berhubungan dengan berbagai bentuk otoritas:

1. Seorang pemimpin karismatik: dialah yang memiliki kemampuan untuk membangkitkan antusiasme. Dipilih sebagai pemimpin dengan caranya memberikan kegembiraan kepada para pengikutnya.

2. Kepemimpinan tradisional: adalah orang yang mewarisi kekuatan atau milik sekelompok keluarga elit yang telah memegang kekuasaan selama beberapa generasi. Contoh: sebuah pemerintahan.

3. Pemimpin sah: Kita bisa berpikir tentang "pemimpin yang sah" dan "pemimpin tidak sah." Yang pertama adalah orang yang memperoleh kekuasaan melalui prosedur resmi di bawah undang-undang, sementara pemimpin yang tidak sah adalah salah satu yang mendapat wewenang melalui penggunaan ilegalitas.

Ada aturan mendasar dari kepemimpinan yaitu untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, dan melakukan kepemimpinan secara efektif.

| Artikel Kepemimpinan | Artikel Kepemimpinan, dll |